1.适合学历一般的大龄女青年的工作有哪些?

2.大龄工招聘信息去哪个招聘网站比较好?

3.60至62大龄工有吗?

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退休后,很多人都会觉得在家闲不住,想要继续出去发挥自己的余热,这样不仅能打发时间,还能给自己挣点生活费。

第一种工作:保洁人员生活中我们在逛街的时候,地铁里,办公室里、工厂里等等地方,总能看到有打扫卫生的阿姨,年纪看着五六十岁左右,干着保洁的活。工资虽然不会很多,但挣个生活费,打发打发空闲的时间还是很不错的。这是一部分的收入来源,其实除了正常的工资,在干活的过程中还是有额外的收入的。有了这些钱,我们可以自己买自己喜欢的,也可以让自己不和社会脱节,甚至在儿女困难的时候,还能有点余力帮助他们,多好呀。更重要的是,这工作不累,轻松,一天也就七八个小时,只要心里没有太多的要求,还是一份不错的工作的。

第二种工作:食堂、饭店帮工人到晚年,忙碌地过了大半辈子,一下子闲下来心里的落差是大的。很多时候我们都觉得自己还年轻,还没到养老的年纪。可没有工作,也没有事做,只能闲着,每天日子过得特别无聊,除了吃就是睡,要么就闷在家里看电视。闲的时间长了,人没事也会被憋得难受,浑身不自在。既然如此,不如给自己找个活干,而去食堂、饭店帮工就是一个选择。虽然这个工作看起来不干净,还有点脏,但也没有太多的其他的需求,只要身体健康,愿意干活,还是一个不错的选择。也有人理解食堂、饭店帮工就是洗碗工,其实我们也可以选择洗菜,切菜这类的岗位。要搞清楚找工作主要的目的是什么,不要心里有负担,有些负担完全是没必要的。

第三种工作:钟点工。年纪大了,闲着没事,也可以做做钟点工,很多地方是需要钟点工的,比如某些家庭,某些仓位,某些店等等。这个工作,只要你手脚麻利,为人仔细,不计较收入的多少,愿意去做,都是不错的打发时间的工作。同样的,这个活也不累,男女老少都可以做,自然年纪大点的人,还能干活的人也能做。人还不累,身体指不定更好了。毕竟,比起整天宅在家里,偶尔干个活,活动活动筋骨,也是不错的。强身健体,还有钱,想想是不是很不错。

第四种工作:自由职业者。人到晚年,退休了有了更多的时间,我们可以把这些时间拿出来学习一些新知识,或者做做自己喜欢的事情。比如插个花,写个文,发个等等。如今的社会是个飞速发展的社会,电子产品更加家家不缺,是常见的。如果我们有文笔,或者喜欢文字,可以自己尝试着写写文字,发发,做个自媒体人。

适合学历一般的大龄女青年的工作有哪些?

大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的问题,实际上是一个非常复杂的社会问题。在过去,这种情况并不是很常见,因为社会对女性的角色和职业期望较为固定,大部分女性的职业选择也比较有限。但随着社会的发展和女性地位的提升,越来越多的女性开始进入职场,这种情况也变得越来越常见。下面我们将从多个方面来探讨这个问题。

一、传统性别观念的影响

大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁,很大程度上是由于传统性别观念的影响。在传统观念中,女性的角色是家庭的主要管理者和孩子的主要照顾者,因此,在女性到了一定年龄之后,家庭和孩子往往会成为女性职业生涯的障碍。同时,传统观念认为女性的婚姻和家庭是最重要的事情,职业只是附属的。这种观念导致了很多雇主认为大龄未婚或已婚未育的女性缺乏家庭责任感和职业上进心,因此不愿意雇用她们。

二、职场歧视的存在

除了传统性别观念的影响,职场歧视也是大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的原因之一。在职场中,男性和年轻女性往往更容易得到升职和晋升的机会,而大龄未婚或已婚未育的女性则更容易受到职场歧视。雇主可能会认为她们缺乏竞争力或者不适合职位,或者认为她们可能会因家庭原因缺席工作或无法全身心地投入到工作中去。

三、缺乏相关技能和经验

另外,大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁,还可能是因为她们缺乏相关技能和经验。在很多行业中,年轻人更容易掌握最新的技术和方法,而大龄女性则可能落后于时代,需要花费更多的时间和精力去学习新的技能。此外,她们可能在职业生涯中经历了一些停滞期或者选择了更加灵活的工作形式,缺乏稳定的职业背景和经验。这些因素都可能影响到她们在职场中的竞争力和求职成功率。

四、缺乏支持和

对于大龄未婚或者已婚未育的女性来说,家庭和孩子是她们最重要的责任和义务。然而,在这个问题上,很多女性缺乏支持和。例如,缺乏合适的家政服务、缺乏合适的儿童托管设施等等,这些问题可能会影响到她们在职场中的表现和求职成功率。此外,她们可能需要承担更多的家庭责任,导致时间和精力无法充分投入到职业发展中去。

五、应对策略

针对大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的问题,我们可以提出一些应对策略。首先,女性要尽可能摆脱传统性别观念的束缚,增强自己的职业信心和能力,不断学习和提升自己的技能和经验。其次,雇主也需要更加开放和包容,不以传统观念和偏见为标准,公平地对待所有的求职者。另外,和社会组织也需要提供更多的支持和,例如完善家政服务、儿童托管设施等等,帮助女性更好地平衡家庭和职业。

总之,大龄未婚或者已婚未育的女性找工作碰壁的问题是一个复杂的社会问题,涉及到多个方面的因素。为了解决这个问题,我们需要从传统性别观念、职场歧视、缺乏相关技能和经验、缺乏支持和等多个方面入手,取综合性的措施,促进女性的职业发展和社会。

祝大家找到心仪的工作。

大龄工招聘信息去哪个招聘网站比较好?

微商,一个不需要学历,只需要你有颗乐观的心,能说会道,发发朋友圈,听听课就好,这份工作很轻松。

手工活,如果有本城有工厂外发的,可以领回家做做,很简单,动手不动脑的工作,养活自己说没问题的,做着做着你就是高手。

去小区做保洁,很多小区都在招保洁,要求不高,工资一般,很适合没学历的女生,每天拖拖地,捡个垃圾卖,一个月也能存点钱。

60至62大龄工有吗?

你好,其实大年龄的求职者找工作在哪个网站都差不多,最关键的是根据自己要找工作的岗位去找合适的网站。我在此就给大家说一下。

一,如果你只是找普工,前台文职之类的就到58同城就可以了。

二,如果你要找管理,技术类的工作,你就到前程无忧,中国人才热线,智联这些网站比较好一点。

以我做了十多年人力的经验再告诉大家一点。无论你找什么网站都要学习保护自己,哪一个招聘网上都有骗子。在求职的时候不要交费。无论对方要求你先交什么费用都拒绝。

有的。

各个城市都有不同岗位对大龄工人的需求。首先要身体健康,无不良嗜好,有的单位部门对年龄限制会适当放宽,岗位不同工资待遇不同。

如:大龄环卫工人,年龄62岁左右。大龄保安,年龄55-65岁。